2023年以来，凤庆县大寺乡厚植产业优势，积极探索“234”党建模式，全力以赴引领推进以岔河、回龙、双龙、河顺、平河、大寺六个村为重点的4.5万亩凤庆滇红茶优质核心原料基地创建，努力探索一条具有大寺特色的产业发展新路径。
以党支部联建为牵引，将组织活动开展在产业链上
进一步健全完善机关党建与农村基层党组织联建共建机制，按照“地域相近、优势互补、发展互促”原则，将全乡2个机关党支部和11个村党组织划分为2个片区，统筹开展党建联建共建活动。其中，政府机关党支部和岔河、回龙、双龙、河顺、平河、大寺六个村划分为上片区，重点围绕“凤庆滇红茶优质核心原料基地创建”工作，通过主题党日、“三会一课”等形式，由政府机关党支部牵头，把党员和群众组织起来，共同学习茶叶“雨林联盟”、绿色有机认证等相关知识，研究茶园规划、茶园管护等具体问题，同向同步推进基地建设，目前上片区共开展联建共建活动3场次。青年人才党支部和其余5个村为下片区，重点围绕“澜沧江党建示范带”建设开展党建联建共建活动。
以党员“三培养”为抓手，将组织功能延伸到产业链上
健全完善党建引领滇红茶产业发展机制，着力推进茶企、合作社等党的组织覆盖和工作覆盖。以“职业化脱产式证书式”农民培训为抓手，把茶产业链上的生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干党员培养成企业管理人才，以完善的组织体系和过硬的党员人才队伍，打通基地建设、利益联结等各环节梗阻点，充分发挥基层党组织在茶叶产业链建设中的方向引领和组织协调作用。目前，全乡共有茶叶生产企业149户，培养茶叶生产经营骨干党员42人，其中有16名担任村党支部书记、党小组长等党内职务。探索“村企共建、社企共建”模式，成立村党组织领导下的茶叶专业合作社，以党员户为骨干、10~20户农户为单元，对入社农户茶园管理进行统筹指导，积极探索茶企、村集体、合作社和茶农“四方”利益联结机制，不断提升茶叶原料品质，增加茶农收入。
以“四个引导”为重点，将党员作用体现在产业链上
紧紧围绕“提高质量、增加收入”目标，聚焦“完善基地分类管理标准、建立健全茶叶专业合作社和健全完善利益联结机制”等当前重点工作，结合实际设置党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区，将茶叶产业发展责任明确到每个党员，引导党员岗位职责先做到、工作技能先掌握、技术革新先带头、急重任务先行动，充分发挥党员示范带头作用，以党员这个少数引领带动群众这个多数，全力以赴推动茶叶产业健康稳步发展，高质量实现“以茶致富，以茶兴业”目标，支撑保障乡村振兴战略深入实施。目前，以茶叶产业发展为主要内容，全面完成628党员设岗定责，设置党员先锋岗44个。
通过“234”党建模式，2023年上半年，全乡实现干茶产量3810吨，产值20670.79万元，均价54.4元/公斤，同比增23.3%。
图片作者：茶建富
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