为深入学习贯彻习近平总书记关于“要统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章”的重要指示精神，落实“一业一品牌、一镇一项目”人才工作，助推大坪茶产业高质量发展，9月12日，大坪乡举办“高山乌龙茶产业”人才交流座谈会，18位茶产业高层次人才、乡土人才共聚一堂，共同探讨大坪茶产业高质量发展之路。
大坪乡人大主席对《大坪乡“高山乌龙茶产业”人才联盟工作实施方案》进行详细解读并介绍成立的初衷和目的。
参会人员围绕如何办好秋季茶王赛、如何推动“大坪毛蟹”公共品牌的建设、如何推动“高山乌龙茶产业”高质量发展等三个方面谈看法、亮思路，提出富有建设性的意见、建议12条。
大坪乡党委书记总结讲话：
一要坚持人才引领，带动产业升级。要积极参与“高山乌龙茶产业”人才联盟，共同推动大坪乡茶产业协同创新、联动发展，促进联盟成员之间资源共享、合作共赢，助力大坪乡茶产业链提质增效、转型升级。
二要加快品牌打造，夯实发展之路。要聚力打造区域公共品牌，让大坪毛蟹、大坪肉桂、大坪乌旦等特色品种茶“抱团发展”，同时加大宣传推介力度，助力大坪特色品种茶走出大坪、走出安溪、走向全国。
三要持续优化政策，大力招商引资。要加强“走出去”和“引进来”的力度，争取吸引大型茶企、互联网龙头茶企分支机构等入驻大坪，不断激发大坪茶经济的内生动力。
会后，与会人员一行实地参观了福建省安溪泓隆茶业有限公司、元和里生态产业园，详细了解近年来大坪乡在探索茶产业向专业化、规模化转型，不断延伸茶产业链条的生动实践。
下一步，大坪乡将持续发挥“高山乌龙茶产业”人才联盟平台桥梁纽带作用，为人才交流拓宽平台，凝聚资源，让茶叶人才链与创新链、产业链实现三链融合，为大坪茶产业发展注入源源不断的新动力，实现高质量发展。
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