近年来，平山乡依托资源禀赋和生态优势，聚力打好“四张牌”，助力茶园提质、茶业增效、茶农增收，坚持党建引领开创茶叶产业发展新模式，实现茶农、村集体与企业多方共赢，为乡村振兴注入强劲动能。
党建领航 下好茶叶发展“基础牌”
平山乡立足“林海茶乡”发展定位，依托1.3万亩茶园资源优势，积极探索“党支部+合作社+企业+农户”发展模式，通过加大茶园和基础设施建设力度，做好茶产业发展文章。把党员示范岗、先锋模范岗设到茶园，培育党员种植大户，充分发挥党组织在茶产业发展中的聚合、引领、协调作用；组建茶叶工作专班，从技术推广、产品宣传、产销协调等全方位开展领航工作。通过支部发动、党员带头、群众自发参与，改造老茶园，恢复弃管、失管、撂荒茶园2000余亩，改造老茶园1000余亩，不断夯实平山茶产业的发展基础。截至目前，平山乡修建天宝村山岭坡、马鹿塘、小园子等500亩以上连片茶叶产业路3条，积极申报茶产业项目4个，投入资金1000余万元，2025年计划实施项目2个，预投入资金1060万元。万亩茶乡茶产业进一步夯实，群众种好茶、制好茶、卖好茶的意识大幅度提升，努力实现乡村因茶而美、百姓依茶而富的“以茶兴业”目标。
强化支撑 打好本土队伍“人才牌”
平山乡聚焦茶产业的优势潜能和发展短板，以培养一批懂种茶、会制茶、善卖茶能手为重点，以“请进来”和“走出去”相结合的方式，吸引本土能人回乡创业，通过党员大会、主题党日、“万名人才兴万村”等活动，把课堂搬到田间地头，邀请省州县专家、技术人员到茶园现场开展茶叶基础知识、茶园管理培训、茶叶加工技术、茶叶栽培技术等指导；组织村干部、部分党员群众、种茶大户到腾冲、勐弄、王子树等地学习先进经验，发挥党员带头人在技术的传、帮、带作用，转变茶农对种茶管理的思维方式，有效提升群众种茶的热情和信心。截至目前，累计开展技术指导40余次，发放培训资料1600余份，惠及群众2100余人次，初步培育乡土茶叶技术人才36人，以优秀农村人才示范引领带动群众发展致富，为茶产业发展提供了良好的人才保障和智力支撑。
提升品质 打造产业发展“金招牌”
平山乡立足特有古茶资源禀赋，用好生态之笔，答产业振兴之题，挖掘打造“百年古茶”“名优好茶”“绿色生态”三张名片。在池子山、横梁子选择远离污染、气候适宜、土壤肥沃且排水良好的地区作为绿色生态放养茶园基地，保留原有植被，构建生物多样性生态系统，为茶树提供良好的生态环境，完善茶园道路、灌溉系统、防护林带等基础设施。与广州市上善惠德农业发展有限公司达成协议，共同开发百年古树茶，高于当年市场价10%收购茶农鲜叶，并对744株古茶树进行了挂牌保护，推广茶农种植了无性繁殖技术茶树，以保存和扩大珍稀古树茶种群。在首届回龙茶香斗茶大赛中马鹿塘茶厂“寨王回龙绿茶”获炒青绿茶项金奖，横梁子古树生普获普洱生茶项银奖，在2024年德昂酸茶斗茶大赛中三农科技有限公司选送的德昂酸茶蒸压茶荣获金奖，池子山300多亩绿色茶园申报成功，茶产业向绿色高效型转变，提升茶叶质量效益，平山茶产业正焕发出新的生机。
盘活资源 紧扣联农增收“发展牌”
平山乡坚持以产招商，以村企共赢发展和茶农共富共享为导向，以村集体、茶农、企业多元协作配合为重点，建设小园子村集体茶厂、提升改造乡茶厂形成集体经营性资产，大力引进梁河县几壶春茶叶有限公司等优质茶叶生产加工企业，有效带动群众就业增收。2024年，平山乡完成绿色茶园基地提质增效建设面积1000亩，通过项目实施，把低产低效茶园建成绿色高产优质茶园，平均每亩茶园可增产优质鲜叶250公斤以上，每亩增加茶农收入1000元以上。2024年底，全乡有茶农2582户，27家茶所（厂），全乡年产干茶903吨，总产值达2200万元，较上年同期增长22.2%，辐射带动2500余户农户，平均每户茶农增收7286.3元，实现了茶农和企业双赢，为乡村振兴注入了新的活力。
下一步，平山乡将强化党建引领带动作用，紧抓乡村振兴关键点，持续打好“基础牌、人才牌、金招牌、发展牌”四张牌，把茶产业作为产业发展的侧重点和着力点，深入挖掘茶产业经济文化价值，打造山区茶叶特色产业新路子，让绿叶子真正成为群众增收致富的“金叶子”。
图文：综合采集
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