近日，经福州市上报，人社部复审，中茶福建公司成功通过职业技能等级认定备案，被公布成为福州市第二批职业技能等级认定机构6家企业之一，确定具备开展评茶员、茶艺师和茶叶加工工职业技能等级认证资格。
建立职业技能等级认定制度，完善技能人才评价体系，是国务院加快推进“放管服”改革的重要举措，是一场以市场为导向的技能人才培养、评价、使用、激励机制的重大改革。全面推进职业技能等级认定，是将职业技能等级认定工作的评审权下放给企业，改变了发证的主体和管理服务方式，以“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”为原则，畅通技能人才发展通道，形成以实绩论英雄的技能人才评价方式，充分调动技能人才评价的积极性，灵活精准实现技能培训、技能成才。
中茶福建公司作为世界五百强中粮集团成员企业，中国茶叶股份有限公司旗下的茶叶专业化公司，经过70多年的发展，建成了一支雄厚的茶叶技术技能人才队伍，同时拥有完善的硬件设施，具备成为职业技能等级认证机构的坚实基础。公司现有享受国务院特殊津贴专家、国家科技库专家、福州市茉莉花茶窨制工艺非遗传承人、福州市职业能力建设专家库专家数人，高级工程师、评茶员高级技师10余人，评茶员、茶艺师、茶叶加工工职业技能评价考评员10余人。
公司建立了技能大师工作室、劳模工作室、创新工作室等多个人才培养平台，充分发挥高技能人才在技能攻关、技能推广、技艺传承等方面的重要作用。
中茶福建公司将以此为契机，进一步加强职业能力建设，大力开展职业技能等级认定工作，加速高技能人才培养，为助力公司高质量发展、做大做强做优茶产业、实现“三年再造新中茶”奋斗目标提供坚强的人才保障。
